Fabricant de crêpes et galettes, Régalette est un partenaire de la grande distribution au rayon traiteur frais, reconnue pour ses innovations et la qualité de ses produits. Adossée au groupe LDC, elle cultive l'esprit PME en bénéficiant d'une structure solide. Rejoindre Régalette, c'est se donner la chance de travailler dans une entreprise à taille humaine où l'expertise et la polyvalence sont cultivées au service de la performance.
Avec ses produits ancrés dans le terroir breton, elle associe tradition et modernité. C'est aussi une large palette de métiers (marketing, R&D, commerce, production, maintenance, qualité) et de nombreux projets, l'entreprise a donc besoin de talents pour accompagner son développement.
Lors de votre arrivée, les équipes Régalette prennent le temps de vous accueillir avec un parcours d'intégration adapté à chacun des postes. En production, nous avons une personne dédiée à la formation interne et vous pouvez avoir accès à des formations externes. Nous mettons en place un déjeuner d'intégration pour les nouveaux arrivants pour que vous puissiez découvrir nos produits et faire connaissance avec la Direction. Des entretiens professionnels et des comités carrières sont réalisés pour faire évoluer les équipes dans l'entreprise mais aussi au sein du Groupe.
Le service Recherche et Développement (R&D) assure la recherche et le développement de nouvelles matières premières, procédés ou produits afin de favoriser l'innovation et la compétitivité de l'entreprise.
Le service Commercial et Marketing a pour objectif de répondre aux besoins des consommateurs et des clients pour développer les ventes de l'entreprise. Il doit apporter une solution aux nouvelles attentes en améliorant les produits ou en en proposant de nouveaux.
L' équipe Production a pour mission de fabriquer les Crêpes et Galettes, nature ou garnies, en respectant les process établis, les cahiers des charges et en veillant à la sécurité alimentaire. Cela regroupe une large palette de métiers.
Le service Ressources Humaines (RH) s'occupe de la gestion du personnel sur le plan administratif (paie, contrats de travail, plannings…) et carrières (entretiens annuels, formations…).
Le service Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) garantit la qualité des produits dans le respect de la réglementation, la sécurité alimentaire et la sécurité des collaborateurs au travail ainsi que la préservation de l'environnement lié à la production.
L'équipe Maintenance a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des bâtiments sur l'ensemble de l'atelier de fabrication et la gestion des projets d'investissements.
Cette équipe doit se coordonner pour maîtriser le bon approvisionnement des matières auprès des fournisseurs et servir de façon optimale les clients. Ils sont en relation avec les fournisseurs, la production, le service commercial et les plateformes d'expédition.
Les fonctions support regroupent la comptabilité, le contrôle de gestion, l'administration des ventes et le service après vente. La comptabilité traite l'ensemble des factures et règlements et éditer les résultats financiers de l'entreprise. Le contrôle de gestion veille aux résultats et à la bonne performance économique.
Index de l’égalité professionnelle chez REGALETTE - 2022
Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs :
Pour l’année 2022, REGALETTE obtient la note de 99/100 selon le détail ci-dessous :
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